VNOM
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Vragen en antwoorden over VNOM

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.
De beste vragen zijn direct van toepassing op VNOM.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

7 vragen

  • Begonnen in 2009 boven een sigarenboer in het centrum van Rotterdam en inmiddels uitgegroeid naar een grote speler op het gebied van arbeidsbemiddeling in de techniek en bouw. Wij zijn ambitieus en gaan voor groei. Dit zie je dan ook terug in de bedrijfscultuur. De collega’s in Rotterdam en Utrecht hebben als missie om kandidaten in de techniek en bouw te bemiddelen naar een vaste baan.

    Specialistisch zijn, dynamiek bewaren en als team met een nieuwe blik de markt in blijven kijken, vergt veel doorzettingsvermogen. Daarom is voor ons ‘plezier’ een belangrijke pijler. Plezier in je werk en plezier met elkaar.


    Dagelijks streven wij naar een ‘win-win’ situatie tussen de kandidaat en de klant. Het doel is om kandidaten met een glimlach naar hun nieuwe werkgever te sturen en de klant tevreden is met zijn of haar werknemer. Er is dan ook regelmatig contact en er wordt geëvalueerd of de wensen en behoeften nog steeds aansluiten bij de klant en de kandidaat. Na een bemiddeling laten wij de klant en kandidaat niet vallen: consultants bezoeken regelmatig hun klanten en kandidaten middels een projectbezoek.


    Samen werken wij aan plezier op de werkvloer. Of het nu ontstaat door het succesvol behalen van onze doelen of omdat wij een goede bemiddeling hebben gerealiseerd – wij kunnen het alleen bereiken als team. Iedere dag is er een nauwe samenwerking tussen de teams. Saamhorigheid is voor VNOM belangrijk. Iedere dag wordt er met elkaar geluncht en worden er leuke teamuitjes georganiseerd.

    Beantwoord door VNOM28 januari 2020
  • Specialistisch zijn, dynamiek bewaren en als team met een nieuwe blik de markt in blijven kijken, vergt veel doorzettingsvermogen. Daarom is voor ons ‘plezier’ een belangrijke pijler. Plezier in je werk en plezier met elkaar.

    Dagelijks streven wij naar een ‘win-win’ situatie tussen de kandidaat en de klant. Het doel is om kandidaten met een glimlach naar hun nieuwe werkgever te sturen en de klant tevreden is met zijn of haar werknemer. Er is dan ook regelmatig contact en er wordt geëvalueerd of de wensen en behoeften nog steeds aansluiten bij de klant en de kandidaat. Na een bemiddeling laten wij de klant en kandidaat niet vallen: consultants bezoeken regelmatig hun klanten en kandidaten middels een projectbezoek.


    Samen werken wij aan plezier op de werkvloer. Of het nu ontstaat door het succesvol behalen van onze doelen of omdat wij een goede bemiddeling hebben gerealiseerd – wij kunnen het alleen bereiken als team. Iedere dag is er een nauwe samenwerking tussen de teams. Saamhorigheid is voor VNOM belangrijk. Iedere dag wordt er met elkaar geluncht en worden er leuke teamuitjes georganiseerd.

    Beantwoord door VNOM28 januari 2020
  • Ben je ziek en niet in staat om naar je werk te gaan? Dat kan de beste overkomen! Het is alleen wel belangrijk dat je dit zo snel mogelijk aangeeft.

    Werk jij op uitzendbasis via VNOM? Volg dan de volgende stappen:

    • Word je in de ochtend en wakker en voel jij je te ziek om te werken? Geef dit dan vóór 9:30 uur door aan de opdrachtgever waar jij aan het werk bent.

    • Geef dit ook door aan VNOM vóór 9:30 uur door te bellen naar onze administratie.


    Let op! Stuur jij een sms, e-mail of een bericht via WhatsApp? Dan wordt jouw ziekmelding NIET in behandeling genomen.


    Tijdens jouw ziekteverlof zal VNOM telefonisch contact met jou onderhouden. Dit doen wij niet om te controleren of je wel echt ziek bent, maar omdat wij graag op de hoogte blijven van jouw herstel zodat wij de inlener/ opdrachtgever hiervan op de hoogte kunnen brengen. Zorg er daarom voor dat je telefonisch bereikbaar bent. Vergeet ook niet de ziektedagen op je werkbriefje te vermelden.


    Let op! De ziektewetuitkering wordt verzorgd door het UWV. Zorg dat je rekening houdt met enige vertraging betreft uitbetaling hiervan. Wil jij weten wanneer je uitbetaald krijgt? Neem dan contact op met het UWV.


    Van het UWV ontvang je per post én per mail een vragenlijst. Deze vragenlijst dien je binnen 3 werkdagen in te vullen. Alleen dan kan het UWV beoordelen of je recht hebt op een ziektewet-uitkering.


    Yes! Je bent weer beter. Wat nu?

    • Neem contact op met VNOM en breng het goede nieuws dat je weer beter bent!

    • Vergeet je ook niet beter te melden bij het UWV. Dit doe je via de 'Betermelder' op de website. Kom je hier niet goed uit? Neem dan contact op met het UWV.


    Nu ben je klaar om weer naar je werk te gaan!

    Beantwoord door VNOM9 mei 2019
  • VNOM groeit snel en daarom doen wij iedere dag onze best om een zo goed mogelijke werkplek te creëren voor zowel de vaklieden die via VNOM werken in de techniek of bouw, maar ook voor de medewerkers intern bij VNOM.

    VNOM heeft helaas niet volledig invloed op de werkplek van de opdrachtgevers. Wel proberen wij ieder bedrijf, die vragen naar vaklieden, beter te leren kennen. Mochten zij niet in het bezit zijn van een veilige werkplek, dan zullen wij hen tips geven om dit verbeteren.

    VNOM zorgt er wel voor dat jij zo veilig mogelijk aan het werk kunt. Zo kun jij een VCA-certificaat behalen via VNOM en krijg je de nodige kleding via ons vertrekt, zoals veiligheidsschoenen, brillen, etc.


    Voor de medewerkers bij VNOM zijn wij hard bezig om een prettige werkplek te creëren door middel van plantjes en flexibele werkplekken. Dit proberen wij na de zomer 2019 af te ronden. Daarnaast zorgen wij iedere dag voor een compleet verzorgde lunch en vers fruit, zodat jij je volledig kunt concentreren op je werk.


    Heb jij suggesties voor VNOM om een verbetering aan te brengen? Dan kun je dit altijd doorgeven aan jouw contactpersoon bij VNOM.

    Beantwoord door VNOM9 mei 2019
  • Snel schakelen en continu in beweging blijven – dat is voor VNOM een drijfveer. Door een snelle en goede service te bieden, kan een kandidaat nog binnen diezelfde week een nieuwe baan hebben. Dit komt omdat wij beloven binnen één uur te reageren op inkomende sollicitaties. Recruiters weten met hun kennis direct of de kandidaat aansluit bij openstaande vacatures en schakelen snel met het team.
    Ook helpt VNOM buiten kantoortijden kandidaten aan een nieuwe baan. Zo kun je ons hoofdkantoor in Rotterdam van maandag t/m donderdag bereiken tot 21:00 uur en kun je op zaterdag tussen 9:00 uur en 16:00 uur bij VNOM terecht om jouw nieuwe uitdaging te bespreken met één van de recruiters. Onze kracht is, dat VNOM doorgaat waar andere stoppen.

    Als team werken wij hard om dit te realiseren. Is dit gelukt? Dan is er ruimte voor plezier. Zo heeft VNOM iedere week een gezellige vrijmibo en worden er regelmatig uitjes georganiseerd met het team.

    Beantwoord door VNOM28 januari 2020
  • Heb jij gesolliciteerd op één van onze banen in de techniek of bouw? Trok een office vacature jouw aandacht of wil jij graag intern bij VNOM aan de slag? Leuk! Maar wat staat jouw nu te wachten?
    • Op werkdagen is VNOM tot 21:00 uur bereikbaar. Solliciteer jij op een werkdag? Houd je telefoon in de gaten, want onze recruiters bellen binnen een uur.

    • Een recruiter van VNOM neemt telefonisch jouw cv door en bespreekt jouw wensen en ambities.

    • Sluiten jouw wensen en behoeften aan bij de vacature? Dan nodigen wij jou uit voor een intakegesprek bij ons op kantoor (Rotterdam of Utrecht).

    • Tijdens maak jij kennis met een consultant. De consultants van VNOM hebben goed contact met werkgevers in de techniek, bouw en office. Zij weten precies of jij bent wat de werkgever zoekt.

    • Sluit jij aan bij een bedrijf of misschien zelfs wel meerdere bedrijven? Dan worden de mogelijkheden met jou besproken en ga jij langs bij de bedrijven voor een sollicitatiegesprek. De consultant zal jou tijdens dit proces begeleiden.

    • Voel jij je goed bij een bedrijf en wil de werkgever jou ook graag in dienst nemen? Dan zorgt VNOM voor een succesvolle bemiddeling. Bij VNOM teken jij een contract én je krijg nog iets leuks mee.


    Ben jij benieuwd naar de video waarin het sollicitatie proces wordt uitgelegd? Bekijk de video via: https://youtu.be/Ebg7uVKWrL4

    Beantwoord door VNOM28 januari 2020
  • Bij VNOM vinden wij dat jij hoort te krijgen wat je echt verdient! Daar hoort een uitstekend salaris bij. Heb jij al enige ervaring in de techniek en bouw, dan kan het zomaar zijn dat jij een salaris van €3500 kunt verdienen. Dit is natuurlijk afhankelijk van jouw wensen, ervaring en of wij daar een passende baan bij kunnen vinden.

    Beantwoord door VNOM9 mei 2019
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.