VDL Groep
Organisatorisch een zooitje
Taakgroep Medewerker (huidige medewerker) – Born – 13 september 2018
Ik werk er inmiddels bijna 8 maanden in een parttime functie. Organisatorisch is het er een zooitje. Ik heb meerdere malen verbetervoorstellen ingediend. Vragen die gesteld worden worden niet serieus genomen. Als je iets wilt moet je zelf er achteraan gaan, wordt weinig gedaan voor de medewerkers. Medewerkers zijn niet meer als een nummertje. Ondanks vele beloftes kortgeleden, worden werknemers nog steeds slecht behandeld. Productie staat op de 1ste plaats, maar hoe kun je meer produceren als je werknemers niet op een degelijke manier behandeld en hen meer voorziet van betere arbeidsomstandigheden.
Minpunten
Veel lopen, te weinig betaald naar arbeidsintensiteit
Een vreemde en eerder nare werksfeer
Productiemedewerker (voormalige medewerker) – Born – 17 juli 2018
Er was veel drugsgebruik en na 2 weken sta je de hele dag alleen maar als een zombie te werken (zonder drugs). Er was ook geen mogelijkheid om verder te komen het enige wat telde was de productie.
Pluspunten
uurloon hetzelfde voor iedereen met hetzelfde werk
Minpunten
lange werkdagen, drugsgebruik
Interesting
Production Technician (voormalige medewerker) – Holland born – 9 mei 2018
Was all round great job but working abroad was not for me also the very different kind of people they had there was good to learn but they were not very keen to teach
Pluspunten
Good money
Minpunten
Long hours
Werkomgeving met veel ervaren personeel
Monteur (voormalige medewerker) – Echt – 12 december 2017
Bij een typische dag bij VDL gingen wij dingen monteren op de mini cooper daar heb ik ook veel geleerd over hoe het in elkaar zit. waarom ik daar gestopt ben is omdat het personeel mij eruit wilde werken en dat problemen veroorzaakte
Teamwork bij Nedcar
Logistiek medewerker (huidige medewerker) – Born – 20 september 2017
- een duurzame werkdag
- Ik begreep het belang van punctualiteit, nauwkeurigheid en samenwerking
- Management en coördinatie zijn de sleutel tot het behalen van een goed resultaat
- De cultuur van werkketenwerk
- Vermijd fouten of vertraging omdat het de hele keten beïnvloedt
- Eenmaal gebruikt, wordt het werk makkelijker omdat het de routine is.
- Ik begreep het belang van punctualiteit, nauwkeurigheid en samenwerking
- Management en coördinatie zijn de sleutel tot het behalen van een goed resultaat
- De cultuur van werkketenwerk
- Vermijd fouten of vertraging omdat het de hele keten beïnvloedt
- Eenmaal gebruikt, wordt het werk makkelijker omdat het de routine is.
Pluspunten
Werkkleding en gratis parkeren
Minpunten
geen
Teringbende bij VIM
CNC kanter (trumpf, safan/darley, amada, lvd) (voormalige medewerker) – Helmond-West en Brandevoort VDL Industrial Modules – 11 september 2017
Geen echte leiderschap aanwezig, het gaat al lang niet meer om kwaliteit en kwantiteit. VDL INDUSTRIAL MODULES of wel de VIM is stervende.
Pluspunten
Zo goed als nihil
Minpunten
Grimmige werksfeer veroorzaakt door oude garde d.m.v. vriendjespolitiek
Top werk
Productiemedewerker (voormalige medewerker) – Born – 8 september 2017
Super leuk werk had er langer willen blijven maar helaas gaat dat niet altijd als geplanned. Heb echt genoten van het bedrijf veel bijgeleerd
en altijd wel werkzaam heden te doen en had me eigen lijn onder beheer was er zeer trots op,
Mijn leiding gevende kon ik het goede band mee en ze hielpen me altijd indien nodig kwamen vragen hoe het met je is en met de werkzaamheden.
Enigste minpunt wat ik wel vond is dat ze niet altijd naar de mening luisteren van collega's over nieuw personeel.
en altijd wel werkzaam heden te doen en had me eigen lijn onder beheer was er zeer trots op,
Mijn leiding gevende kon ik het goede band mee en ze hielpen me altijd indien nodig kwamen vragen hoe het met je is en met de werkzaamheden.
Enigste minpunt wat ik wel vond is dat ze niet altijd naar de mening luisteren van collega's over nieuw personeel.
Pluspunten
Ontzettend leuk werk
Minpunten
Er wordt niet altijd geluisterd naar de mensen aan de lijn.