Vragen en antwoorden over Tzorg

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Tzorg.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Tzorg.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

20 vragen

Beter naar mijn medewerkers luisteren en de cliënten beter behandelen. Ook niet gierig doen om de kerstpakketten op te sturen. Het ziek meld beleid aanpassen. Voor medewerkers die echt ziek zijn is het zeer vervelend om te horen dat je bij de 2e dag ziekte je gelijk moet melden. Zo gaat de medewerker gewoon maar ziek aan het werk. Slechte zaak en ook slecht voor kwetsbare cliënten die dan ook ziek kunnen worden.

Beantwoord

Ik ga altijd met veel plezier naar mijn cliënten geen is daar gelijk .

Beantwoord

17,18,20 jaar daar tussen zullen zeker jongeren zn die het kunnen , over het algemeen hoor ik veel klachten . Ik begrijp het wel , er wordt heel anders van je verwacht dan hoe je thuis poetst
...ik raad je aan om eerst ervaring op te doen op kantoren..dat is echt een stuk relaxer en dan bij diverse hotels..daar leer je bedden opmaken , secuurder ,gerichter en tempo ...Het is maar een tip...

Beantwoord

Dat er teveel verwacht word

Beantwoord

Ja dit is mogelijk. De wens is er om meer te werken, maar daar wordt geen gehoor aan gegeven.

Beantwoord

Verschild per persoon en per week hoeveel clienten ze hebben

Beantwoord

Het is gemakkelijk werk. Cliënten ondersteunen met het huishouden is een uitdaging omdat je probeert de cliënt zelf ej ook nog in te betrekken. Achter elke voordeur schuilt een nieuw verhaal, een nieuwe cliënt en andere werkzaamheden.

Beantwoord

Het bedrijf nam clienten over van TSN waar ik werkzaam was, en zodoende ben ik ook bij Tzorg terecht gekomen

Beantwoord

Pensioen regeling verder geen vakantie salaris

Beantwoord

Profiel geclaimd