Video afspelen via YouTube-knop
Teleperformance
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Als jij de baas zou zijn, wat zou je doen om van Teleperformance een betere werkplek te maken?

4 antwoorden

Duidelijkheid. Over de werknorm, tijdens het inwerken, over de benodigdheden en het algemene doel. Ik weet dat je het voor de werknemer een goede deal moet maken, maar het was wel jammer dat ik uiteindelijk gewoon een telefonisch verkoopmedewerker moest zijn ipv technische ondersteuning.

Bedrijf moet systeem verbeteren..
Klantvriendelijkheid maar ook naar personeel!!

Personeel word nu als vuil behandelt met uren gesjoemel.. Er word gewoon minderwaardigheidscomplex aangepraat denegrerent tegen werknemers..

Dit bedrijf zou een hele goede schoonmaak moeten krijgen en wil dit goed functioneren..

Mens onwaardig dit!

Integer beleid voeren met respect voor de werknemer en klant. Eerlijke beloning en betere kennisoverdracht en inwerkperiode. Focus op kwaliteit ipv kwantiteit.

Op de agents na iedereen ontslaan en het bedrijf van fatsoenlijke processen voorzien die wel werken! Voor mens en vooral klant!

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.