Vragen en antwoorden over Teleperformance

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Teleperformance.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Teleperformance.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

Bekijk vragen over:

11 vragen

Ik werk thuis maar ga niet fijn zitten om te werken..
Afgekafferd te worden door supervisors..
Niet normaal hoe deze mensen met elkaar omgaan!!

Beantwoord

Bekijk 8 antwoorden
Vraag rapporteren

Job interview is quite easy, honestly they hire a lot of people from all sorts of walks of life and will only filter out people after they arrive at the company.

Beantwoord

Bekijk 3 antwoorden
Vraag rapporteren

Bedrijf moet systeem verbeteren..
Klantvriendelijkheid maar ook naar personeel!!
Personeel word nu als vuil behandelt met uren gesjoemel.. Er word gewoon minderwaardigheidscomplex aangepraat denegrerent tegen werknemers..
Dit bedrijf zou een hele goede schoonmaak moeten krijgen en wil dit goed functioneren..
Mens onwaardig dit!

Beantwoord

Bekijk 3 antwoorden
Vraag rapporteren

Je moet elke dag contact opnemen met het bedrijf, ook in het weekend.

Beantwoord

Bekijk 2 antwoorden
Vraag rapporteren

Khoop dat dit bedrijf geen stand houd of...... Grote schoonmaak maar das denk al te laat!!

Beantwoord

Bekijk 2 antwoorden
Vraag rapporteren

Stressfull job. No improvement. Draining and brain killing. Not motivating after a while.

Beantwoord

Vraag rapporteren

Als je ja en amen zegt, slijmt, liegt bedriegt dan zijn er doorgroei mogelijkheden

Beantwoord

Vraag rapporteren

Ik denk dat het te maken heeft met het concept "als jij t niet wilt dan 100 andere wel". het leek toen ik er werkte dat dit even anders was omdat er weinig tot geen nieuwe mensen bijkwamen, maar hier hebben ze zich ook doorheen geslagen.

Beantwoord

Vraag rapporteren
Profiel geclaimd