Vragen en antwoorden over PostNL

Dit is wat anderen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij PostNL.

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe. Richtlijnen
De beste vragen zijn direct van toepassing op PostNL.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

37 vragen

Dat het over de kop gaat

Beantwoord

Voor voorbereiders op een Vbl : vanaf 6.00u
Voor postbezorgers vanaf 10.00 uur. Het varieert per wijk. Het kan vanaf een later tijdstip tot 13.00 uur. Post dient altijd bezorgd te worden voor 18.00 uur.

Beantwoord

Meer werknemers aannemen zodat een persoon niet alles moet doen als er een uitvalt

Beantwoord

Nee. Je krijgt alleen tijd om de post te lopen. Een klant kan nog niet eens een vraag stellen want dan red je het al niet.

Beantwoord

Postbezorgers hebben weinig secundaire arbeidsvoorwaarden. Alleen vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast 2 vergoedingen: voor eigen fiets en smartphone naar rato gewerkte uren. Max. 10,42 en 8 euro per maand. Daarnaast wel de plicht om de jou toevertrouwde post te bezorgen op het juiste adres. Post niet bezorgen is strafbaar en kan tot veroordeling leiden.

Beantwoord

Ziekmelding gaat via leidinggevende.

Beantwoord

Vraag duidelijk hoeveel uren je gaat werken , je word aangenomen voor bv 6 uur per week maar er word van je verwacht dat je sommige weken wel 20 uur werkt.
Laat het duidelijk zijn hoeveel uren je beschikbaar bent .

Beantwoord

2x 3 maanden contract en toen vaste dienst

Beantwoord

Profiel geclaimd