PostNL
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Vragen en antwoorden over PostNL

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
De beste vragen zijn direct van toepassing op PostNL.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

38 vragen

De constante werkveranderingen, de hogere werkdruk, tekort aan mensen echter ook de druk dat je veel mensen ontslagen ziet worden én NOOIT je overuren uitbetaald worden.

Beantwoord 29 november 2019

TGN: zeer bureaucratisch en zeer ouderwetse bedrijfsvoering. Mijn visie: bezuinig op de vele hiërarchische lagen i.p.v. de postbodes, chauffeurs en zzp'ers.

Beantwoord 6 december 2019

Was een leuk bedrijf maar tegenwoordig niet meer steeds minder tijd voor alles controle door de app op je telefoon

Beantwoord 4 januari 2020

Wisselvallig,het ligt eraan hoeveel post je hebt,en of er veel pakketjes bij zijn.

Beantwoord 27 oktober 2019

Postbezorgers krijgen 4 weken in uren op te nemen naar rato van je contract-uren per week (10 contract-uren x 4 = 40 u) + overuren per maand. Als je overuren niet laat uitbetalen, kan je ze later als verlof opnemen (MIVT).

Beantwoord 9 september 2019

Solliciteren via internet je wordt dan uitgenodigd bij een recruiter

Beantwoord 20 mei 2019

Persoonlijk leefsituatie, opleiding, motivatie.

Beantwoord 11 november 2019

Ga met je werknemers om tafel en vraag wat hen bezighoudt. Leg uit met welke stuggelingen PostNL op dit moment zit en vraag om hun inzicht om dat te verbeteren. Er zijn zoveel werknemers dus ook zóvéél ideeën!

Beantwoord 5 september 2018

Ik heb genoeg geleerd over pakketjes sorteren en opletten voor de tijd. verder groeide ik niet bij post.nl.

Beantwoord 17 februari 2020
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
Profiel geclaimd