PostNL
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Vragen en antwoorden over Arbeidsvoorwaarden bij PostNL

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
De beste vragen zijn direct van toepassing op PostNL.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

3 gerelateerde vragen

Postbezorgers krijgen 4 weken in uren op te nemen naar rato van je contract-uren per week (10 contract-uren x 4 = 40 u) + overuren per maand. Als je overuren niet laat uitbetalen, kan je ze later als verlof opnemen (MIVT).

Beantwoord 9 september 2019

Postbezorgers hebben weinig secundaire arbeidsvoorwaarden. Alleen vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast 2 vergoedingen: voor eigen fiets en smartphone naar rato gewerkte uren. Max. 10,42 en 8 euro per maand. Daarnaast wel de plicht om de jou toevertrouwde post te bezorgen op het juiste adres. Post niet bezorgen is strafbaar en kan tot veroordeling leiden.

Beantwoord 9 september 2019

Ziekmelding gaat via leidinggevende.

Beantwoord 15 oktober 2019
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.