Vragen en antwoorden over PostNL

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij PostNL.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op PostNL.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

Bekijk vragen over:

29 vragen

De teamleider begeleidt werknemers niet goed en wordt door werknemers dan ook niet als positieve leidinggevende ervaren. De werknemers nemen meer verantwoordelijkheid dan de teamleider. Als je een probleem hebt, zoals dat de post niet logisch wordt gesorteerd en je ideeën inbrengt om tijd te besparen tijdens het lopen ipv steeds zelf post te moeten sorteren op straat wordt dit gewoonweg genegeerd.

Beantwoord

Ik ga iedere dag met heel veel plezier naar het werk. Geweldig!!!!

Beantwoord

Alles draait om geld en snel werken zodat het hun minder geld kost

Beantwoord

Solliciteren via internet je wordt dan uitgenodigd bij een recruiter

Beantwoord

Ik werk net bij postnl maar hoe gaat alles in zijn werking

Beantwoord

Ga met je werknemers om tafel en vraag wat hen bezighoudt. Leg uit met welke stuggelingen PostNL op dit moment zit en vraag om hun inzicht om dat te verbeteren. Er zijn zoveel werknemers dus ook zóvéél ideeën!

Beantwoord

Dat het over de kop gaat

Beantwoord

Meer werknemers aannemen zodat een persoon niet alles moet doen als er een uitvalt

Beantwoord

Nee. Je krijgt alleen tijd om de post te lopen. Een klant kan nog niet eens een vraag stellen want dan red je het al niet.

Beantwoord

Profiel geclaimd