Parnassia Groep
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews
Functie
Locatie
88 reviews gevonden voor de zoekopdracht.
Bekijk alle 89 reviews
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Parnassia is een grote werkgever in o.a de regio Haaglanden en Rotterdam. Ze bieden zowel Klinische, poliklinische en ambulante zorg aan. Afhankelijk van de werkplek, kan natuurlijk ook de werkmentaliteit anders zijn. Mijn ervaringen met de klinische afdelingen in den Haag en Rotterdam zijn positief. Hard werken, maar je doet het met elkaar.
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Je bent daar en nummer en je collega’s proberen over de rug van de ander omhoog te klimmen. Ze behandelen cliënten erg slecht. Cliënten staan op de derde plek. Laag opgeleide medewerkers
Pluspunten
Mooie omgeving
Minpunten
Parnassia in het geheel
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
prettige werkomgeving. goede werk/prive balans. doorgroei mogelijkheden
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Bureaucratische molog waaraan ook voordelen kleven.
Was deze review waardevol?
Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt
Deel je ervaring om anderen te helpen
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Uitdagende werkomgeving met een perfecte werkgever
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veel agdelingen en veel kansen om als flexer elke dag wat anders te doen
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
werken alleen maar blanke mensen, geen buitenlanders in den haag
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Als je denkt in een organisatie te komen waar orde en structuur heerst, kom je bedrogen uit. Managers nemen geen verantwoordelijkheden als het moeilijk wordt. Veel hulpverleners komen en gaan niet door het werk maar (bedrijfs) cultuur die er is gevormd. Veel hulpverleners die door likken en natrappen (onkundige) managers geworden zijn.
Pluspunten
Weinig
Minpunten
Veel
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Betreft de administratieve organisatie. Grote logge organisatie, blijft fuseren en nieuwe organisaties overnemen, wat effect heeft op efficiency. Dubbele functies door de fusies, dubbele systemen. Onduidelijk wie wat moet doen. Werken zeer inefficiënt. Hebben geen tijd om je in te werken, door zelf veroorzaakte hoge werkdruk. Drukken alle documenten af. Traag besluitvormingsproces.
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik vond het erg lastig om te zien hoe er een enorme werkdruk hing om de medewerkers vanwege de enorme onderbezetting. Dit was niet een plek waar ik mezelf over 20 jaar nog zou zien werken.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Geen dag is hetzelfde, een leuk bedrijf dat veel in beweging is. Het management is niet altijd op de hoogte wat er werkelijk speelt. Leer er elke dag nog en dat is mooi vind ik. het leukste is de afwisseling in diensten dag.avond ,nacht en weekends. Het moeilijkste is de rust bewaren omdat mensen soms erg kunnen doordrammen.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
iedere dag was weer een nieuwe uitdaginging, Je had geen momenten van verveling
Minpunten
te weinig personeel
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
clienten melden bij receptie aan en dit aanmelden bij de behandelaar
Pluspunten
goed
Minpunten
niet voor langere tijd
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Minder prettige sfeer ervaren hier als tijdelijke medewerker.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb volledig naar me zin binnen Parnassiagroep.
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Geen goede ervaring, ben ziek geworden en er werd geen begrip getoond
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Een grote organisatie die toch altijd in beweging blijft. Op zoek naar optimaliseren van behandelingen en processen om de patiënten nog beter van dienst te kunnen zijn.
Pluspunten
Dynamisch
Minpunten
Druk
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Meest uitdagende en leerzame aan deze stageperiode was zelf cliënten behandelen.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Altijd met veel plezier gewerkt. Doorgroeimogelijkheden zijn er niet tot nauwelijks, tenzij je zelf hier achteraan zit. Werkdruk is hoog, incidenten komen steeds vaker voor. Gelukkig maakt het team veel goed; professionele mensen die zich dag in, dag uit inzetten voor de zorg van de patiëntengroep.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Non-profit bedrijf. Echter werken met targets. Leuke collega's
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Als specialist procesoptimalisatie heb ik ervaring met het opstellen van werkafspraken en vertalen van contractafspraken die zijn gemaakt met externe partijen en bekijk als de organisatie de juiste middelen (systemen, processen, mensen, knowhow) heeft om deze afspraken na te komen. Als externe partij kijk ik overstijgend naar de afdeling en doe verbetervoorstellen. Ik stuur op resultaat, houd rekening met wet- en regelgeving en stimuleer tegelijkertijd ook de inbreng van de medewerkers. Tevens verricht ik activiteiten voor de maand-kwartaal en jaarafsluitingen zoals, periode analyses, voortgangscontroles en balansdossiers.
Was deze review waardevol?