Goed geleide organisatie. Duidelijke visie en doelstellingen.
Wooncoach A (voorheen 'Supportmedewerker A' (huidige medewerker) – Rotterdam – 22 augustus 2017
De instelling is groot qua werkgebied, doelgroepen, aantal cliënten en medewerkers. M.i. pakt dit hier positief uit. Visie en doelstellingen, financieel en personeelsbeleid, facilitaire en praktische (werkspecifieke) ondersteuning zijn op orde. Direct werken met cliënten aan hun ontwikkeling vraagt geduld, stabiliteit, initiatief en creativiteit van jezelf, maar het geeft ook veel terug: bijvoorbeeld voldoening. Het dagelijkse werk wordt nooit saai!
Pluspunten
Goede ondersteuning vanuit de organisatie.
Minpunten
Betreffen de zorgsector als geheel: salaris en doorgroeimogelijkheden..
Leuk sterk bedrijf. Wel jammer dat er door bezuinigingen veel veranderd is de afgelopen jaren en cliënten hier de dupe van worden.
Persoonlijk begeleidster (voormalige medewerker) – Rotterdam-Zuid – 6 oktober 2016
Ik heb met veel plezier gewerkt bij de ambulante dienst in Rotterdam. Het was wel veel reizen in vaak te weinig tijd maar de dankbaarheid bij cliënten was groot en daar doe je het ook voor. Erg jammer dat sinds 2016 door bezuinigingen de ambulante dienst gestopt is, dit gaat vind ik ten koste van de cliënten die het zo nodig hebben. Ze hebben wel goede arbeidsvoorwaarden bij Pameijer en vele vestigingen.
Pluspunten
Goede arbeidsvoorwaarden.
Minpunten
Door geld gebrek worden er steeds meer sectors opgezegd.
de laatste 15 jaar kenmerkten zich door veel kantoorverhuizingen en personeelswisselingen. Evengoed ook heel goede kennismaking met vak van woonbegeleider (sociaal) psychiatrie en later ook Verstandelijke beperkten. Prachtig vak waarin, naast methodisch werken en later ook strakke productievoering, ik me ei helemaal kwijt kon. Veelal ingewikkelde casussen opgelost of rustige wekelijkse of maandelijkse thuisbezoeken afgelegd aan "andere mensen". Me verplaatsend per fiets deelde ik me eigen dag in op basis van de cliënt hulpvraag. Pameijer gaf de werknemer veel ruimte zich te ontplooien. De laatste jaren kwam Pameijer onder bezuinigingsdruk te staan wat de sfeer er niet beter op maakte.
typische dag op het werk was dat we er voor de jongeren waren die 100% aandacht nodig hadden van de groepsleiding. dit waren jongeren die misbruikt/mishandeld of een andere probleem met zich mee droegen. door middel van een team en de juiste jongeren bij elkaar was het een drukke maar zeer gewaardeerde baan, het moeilijkste van deze baan is dat je niet weet wat je staat te gebeuren die dag en dat je improviserend en met je kennis over gedragsproblemen te werk moet gaan.
Vanaf maart 2013 heb ik op een groep gestaan met jongeren met een licht verstandelijke beperking. Ik heb deze baan als zeer uitdagend maar zeker ook afwisselend ervaren.
Fijne stichting met veel ontwikkelingsmogelijkheden
Assistent Supportmedewerker A (voormalige medewerker) – Hoogvliet, Spijkenisse – 12 februari 2015
Pameijer is een grote stichting die vele mogelijkheden heb voor klanten van diverse achtergronden en doelgroepen, maar ook voor zijn medewerkers goed zorgt.
Pameijer is heel divers, net als mijn ervaring binnen deze stichting. Zo is geen dag hetzelfde, maar ook zeker geen locatie hetzelfde. Wel heb ik de stichting altijd als erg fijn ervaren, een stichting die tijd en geld in zijn medewerkers steekt om ervoor te zorgen dat zij de beste zorg kunnen bieden voor hun klanten.
Vaak werk je in een team op een locatie en hier werk je veel mee samen. De werksfeer is meestal erg prettig en de collega's steunen elkaar. Ook gaf Pameijer mij het gevoel dat ik altijd ergens terecht kon met eventuele vragen.
Pluspunten
Fijne stichting met veel ontwikkelingsmogelijkheden, goede werksfeer
Stagaire (voormalige medewerker) – Maassluis, ZH – 11 februari 2015
Ik begon altijd met het koffie moment ik zette de koffie en schonk dat voor de bewoners in. daarna opende ik de groep ging ik samen met een bewoner een boodschappen lijstje maken. Samen kijken wat ze nodig hadden daarna samen met hem naar de winkel om de boodschappen te halen.
Ik heb geleerd om goed te leren communiceren goed te overleggen hoe ik iemand moet wassen hoe ik mensen moet begeleiden.
Mijn collega's waren super aardig heb het super naar mijn zin gehad daar.
ik vond het moeilijks van mijn stage: mensen te motiveren om wat leuks te doen
het leukst van mijn stage was dat ik de mensen kon helpen waar hun hulp bij nodig hadden
Woonbegeleider (voormalige medewerker) – Capelle aan den IJssel, ZH – 5 maart 2014
Hier begonnen als stage en later gaan werken. Tijdens mijn stage ben ik goed begeleid door collega's. Ook voelde ik mezelf geen stagiaire maar een medewerker, wat ik als erg prettig heb ervaren. Het leuke aan deze baan was dat de cliënten moest begeleiden en stimuleren in hun zelfredzaamheid, dit vond ik een leuke uitdaging. Daarnaast leerde je ze steeds een beetje beter leren kennen.
Supportmedewerker A (huidige medewerker) – Hoogvliet – 12 juni 2013
Kwaliteiten en valkuilen van mijzelf ontdekt, veel geleerd, gewerkt met diverse doelgroepen. Alleen te weinig uitdaging. Zoek een baan waar meer uitdagingen liggen en waar ik resultaten kan bereiken.
Ik heb veel ideeën in mijn hoofd, maar kan hier weinig mee op de werkvloer.
stagiair (voormalige medewerker) – rotterdam – 17 april 2013
Ik heb het er erg naar mijn zin. Het is jammer dat er geen vacature is die aansluit bij mijn wensen na mijn stage, anders was ik hier graag blijven werken. Ik wil namelijk graag op een ac of werkprojecten werken.
In het verleden altijd voor het bedrijfsleven gewerkt, het was een hele overstap naar de zorg, maar wel in de positieve vorm
secretarieel (huidige medewerker) – Rotterdam – 27 augustus 2012
Een instelling waar veel mogelijkheden zijn ook voor ouderen zoals ik. ga met gemende gevoelens in de nabije toekomst afscheid nemen van deze werkplek. i.v.m. relatie wil ik graag solliciteren in Flevoland naar een soort-gelijke baan.