Opella
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews
Functie
Alle
Locatie
Nederland20 reviews
20 reviews gevonden voor de zoekopdracht.
Bekijk alle 26 reviews
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb veel geleerd bij Opella alleen de managers die trekken zich niks aan van wat jij te zeggen helpt zeer triest vind ik dat.
Teveel dubbele diensten te weinig personeel.
Pluspunten
Aardige collega’s en cliënten.
Minpunten
Dubbele diensten
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
hopeloos en waardeloze instelling , met gillende banden wegrijden.......als je daar de deur sluit
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Goede werkgever . Met veel bijscholing
En begeleiding
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
De top liegt alles bij elkaar en vooral de Directeur
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb er met plezier 10 jaar gewerkt, helaas gingen we verhuizen naar een andere stad.
Was deze review waardevol?
Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt
Deel je ervaring om anderen te helpen
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veel ruis in de organisatie. Geen duidelijke lijn in communicatie vanuit het bestuur.
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Management weet totaal niet wat er op de werkvloer gebeurt, telefoniste een vreselijk mens staat niet in voor eigen personeel bij de clienten thuis.Binding met een client hebben ze niet, bezuinigen alles verkeerd weg. Niet praten met client, juist ouderen zitten wel te wachten op hulp en praten met koffie etc.etc.etc. Door overnamen Gemeente verslechterd.......deels nu overgenomen door T-zorg, wordt ook niets!loonbetaling inmiddels 9€ bruto per uur, dus gem. wij vrouwen 45 jaar, 9€ bruto....een grote schande dat dat hele Opella!!
Pluspunten
0
Minpunten
hele rij
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Werk er al jaren leuke baan altijd onder de mensen
Pluspunten
Werk alleen bij mensen thuis
Minpunten
Geen idee
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb hier geleerd om een telefooncentrale te bedienen, hoe met allerlei soorten mensen om te gaan, aan de telefoon altijd vriendelijk en zakelijk te blijven,


Leuke collega's.

Het moeilijkste van de baan was om te zien hoe dement sommige mensen soms zijn/worden.


Het leukste is om met verschillende mensen om te gaan, zowel bezoek als bewoners en een luisterend oor te kunnen bieden

aan bijv. een familielid van een bewoner.
Pluspunten
Leuk en afwisselend werk.
Minpunten
Soms wat saai als het erg rustig is.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
een niet transparante organisatie terwijl ze zeggen dit wel te zijn
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veel sociale omgang met collega's en bewoners, eigen tijd indelen, goede cao, flexibele tijden.
Pluspunten
Zelfstandig werken
Minpunten
Soms 2 dagdelen werken
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik mag dit werk al 15 jaar doen en iedere dag ga ik met plezier naar mijn werk.
Samen met mijn collega's probeer ik het voor "Onze bewoners" het zo fijn mogelijk te maken.

Dat wil zeggen dat we zeer met" Onze mensjes" begaan zijn, met hun en met hun familie.

Ik probeer mezelf te zijn en dat is mijn grootste kracht.

Ik mag gelukkig mijn diensten invullen op mijn manier. dus heb ik bij voorbeeld een avonddienst dan gebruiken we gezamenlijk de maaltijd en daarna zet ik een CD op en zingen we gezellig mee. Of we zingen uit een psalmboek.

schenk dan koffie en maak een babbeltje voordat ik de mensen help naar het naar bed gaan.

Omdat ik zelf gelovig ben zal ik altijd met de persoon een avondgebedje bidden of zingen.

Ik heb geleerd dat je mens mag zijn met al je goede en slechte kanten.... dat je altijd terug mag vallen op jouw collega'

Het moelilijkste van mijn baan vind ik dat als ik naar huis ga en er een bewoner niet goed in zijn/haar vel zit en ik die dan moet overdragen aan een andere collega.

Het leukste aan mijn baan vind ik ....dat ik iedere keer als ik ga werken met mensen om mag gaan, hun mag begeleiden en steunen, met hun mag lachen en huilen. Maar het voornaamste is dat ik mag delen in een organisatie waarin je een van de vele radertjes bent die zorgen dat het bedrijf loopt.


.
Pluspunten
De sfeer onderling op de afdeling
Minpunten
Dat we nooit volgens een vast rooster werken en iedere maand andere diensen hebben.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Typische dag als huishoudelijk verzorgende begon voor mij met een kopje thee bij de client die blij was dat je er weer was. Meestal zijn de werkzaamheden elke week verschillend, maar er kunnen ook extra dingen zijn, zoals samen met de client boodschappen doen. Voordat je begint overleg je met de client of er dus nog extra dingen zijn die moet gebeuren. Als het overleggen niet mogelijk is dan kijk je na de vaste taken of er nog extra werkzaamheden zijn. Tussendoor drink je en klets je nog wat met de client. De mensen zijn elke week weer super blij dat je er bent, Hierdoor haal ik zo veel voldoening uit het werk. Er zijn voor mensen is mijn passie.

Ik heb geleerd de kleinste dingen waarderen. De glimlach op het gezicht van de mensen als je er weer bent maakt mijn dag goed.


Ik had wel collega's maar had er niks mee te doen. Werkte bij de mensen thuis. Dus zag mijn collega's eigenlijk nooit.


Lichamelijk kan het af en toe wel zwaar zijn.Maar als je naar de verhalen van de mensen over vroeger luisterd dan vergeet je dat het werk af en te zwaar kan zijn.
Pluspunten
Waardering en een glimlach krijgen van de mensen.
Minpunten
Moest overal met de fiets naar toe. Door weer en wind.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb een zoon daarom wil ik graag alleen onder de school tijden werken. wat ik opella gedaan dat is onder de school tijden.Ik heb heel veel nederlands geleerd.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
je gaat met waardering van de cliënten na huis ze waren altijd tevreden voor wat je gedaan had voor ze en dat ze hun praatje konden doen
Pluspunten
werktijd was onder de schooltijd van mijn kinderen
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
vooral schoonmaken van de leefomgeving van de clienten.
het jammere momenteel is dat er veel onzekerheid is over onze banen
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Working at Opella ment being social with the clients (mostly elderly above 82), listen to their stories and be professional and personal at the same time. I liked to work with elderly people, because this was the subject in my bachelor and master thesis too.
Pluspunten
Being social and working with elderly
Minpunten
cleaning
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik ben hier begonnen tijdens mijn opleiding. Bij Opella heb ik de basisbeginselen van het vak geleerd.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
ouderen helpen met huishoudelijke klussen,zoals dagelijkse schoonmaak werkzaamheden.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Mijn dag bij een cliënt begint met een praatje wat er zoal gedaan moet worden als er afwijkende dingen zijn en soms wat er gebeurt is de afgelopen dagen. Wat ik geleerd heb, is dat ik mag aangven dat er klussen zijn die ook gedaan moeten worden ne dat duidelijk aangeven.
Met de directie heb ik niet te maken en met de leidinggevende kan ik dingen overleggen en bespreken.

Doordat ik bij cliënten thuis werk, heb ik geen contact met mijn collega's.

Het moelijkste van deze baan vind ik dat ik solistisch bezig ben.

Het leukste van deze baan is dat de mensen dankbaar zijn voor wat ik voor ze gedaan heb die ochtend.
Pluspunten
flexibiliteit en dankbaarheid
Minpunten
solistisch bezig zijn
Was deze review waardevol?
Bekijk meer reviews over Opella
Je kan het volgende proberen:
Profiel geclaimd
Wil je meer weten over hoe het is om hier te werken?
Stel een vraag over solliciteren of werken bij Opella. Onze community staat klaar om te antwoorden.
Algehele waardering
3,4
Gebaseerd op 26 reviews
5
3
4
12
3
7
2
0
1
4
Waarderingen per categorie
3,2
Werk-privébalans
3,0
Compensatie/Arbeidsvoorw.
3,1
Doorgroeimogelijkheden
2,8
Management
3,2
Bedrijfscultuur
Reviews over Opella gesorteerd op locatie