Vragen en antwoorden over Ministerie van Veiligheid en Justitie

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Ministerie van Veiligheid en Justitie.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Ministerie van Veiligheid en Justitie.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

10 vragen

1, je schrijft een sollicitatiebrief naar de afdeling werving en selectie
2 Als je geluk hebt wordt je uitgenodigd voor een dagdeel ergens in NL voor een fysieke sporttest
3 Bij goed resultaat stap 2, krijg je een uitnodiging voor een dagdeel ergens in NL voor een dagdeel psychologische testen.
4 Bij goed resultaat stap 3, krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie
5 Bij goed resultaat stap 4, krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek op locatie
6 Bij beider akkoord stap 5, wordt je standplaats besproken.
Vele stappen dus om aan de slag te komen bij Ministerie van Veiligheid en Justitie. Ik heb dit beschreven aan de hand van mijn eigen traject voor Complexbeveiliger in een P.I.

Beantwoord

Hangt van persoonlijke keuze en teamleden af. Er is veel flexibiliteit. De werktijden lopen van 07:30 tot 17:00 uur.

Beantwoord

Goed (ambtenaren regeling) de leiding bepaald echter in grote lijnen of je wel of niet vrij kan/mag nemen.

Beantwoord

Meer naar kennis en de potentie van een persoon te kijken dan te kwalificeren op diploma's

Beantwoord

Redelijk stug, kost wel tijd om ertussen te komen en waardering te krijgen.

Beantwoord

Betere managers/leidinggevenden aannemen (people managers). Echt luisteren naar de klachten en behoeften van het personeel. daar daadwerkelijk stappen naar ondernemen en op een goede manier terug koppelen naar het personeel. het personeel wilt wel, maar voelt zich niet gehoord.

Beantwoord