Vragen en antwoorden over Lunet zorg

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Lunet zorg.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Lunet zorg.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

7 vragen

Slechte nazorg na incidenten met cliënten (agressie).Ik heb in de afgelopen tien jaar enorm veel collega's stuk zien lopen op het werk in de vorm van burnouts. Personeel krijgt weinig tot geen blijk van waardering. Je kiest er zelf voor om met cliënten met complex gedrag te werken en neemt daarbinnen een bepaald risico het minste dat je dan van een organisatie mag verwachten is dat ze goed voor hun personeel zorgen. Ik vind het nog steeds een fantastische doelgroep om mee te werken maar niet meer bij Lunetzorg.

Beantwoord

Creatieve groep waar ik momenteel werkzaam ben.

Beantwoord

Keuze van ontslag nemen, nooit aanbieden. Minder werkdruk en als organisatie zelf gaan strijden om meer personeel en geld. Geen cliënten plaatsen op een locatie als er geen plek is of te weinig personeel. Laat de begeleiders ook meedenken in de manier van werken, plaatsen van cliënten.

Beantwoord

Ik werk 60% en ik moet vaak terug omdat ik korte diensten krijg.

Beantwoord

Het werk met de bewoners is echt heel leuk! Maar ik ga met dubbele gevoelens vanwege de werkdruk en weinig waardering vanuit management.

Beantwoord