LAURENS
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews
Functie
Alle
Locatie
Nederland51 reviews
51 reviews gevonden voor de zoekopdracht.
Bekijk alle 57 reviews
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Laurens heeft mij overgenomen van Thuiszorg Rotterdam.
Er is een reorganisatie geweest van de Functie thuisbegeleiding,

die pas is afgerond.

In de toekomst moet nog gaan blijken of deze gaat werken.
Pluspunten
Collegialiteit
Minpunten
Geen min punten.
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Alles is goed ik had goede collega 's
Als ze vandaag mij zouden bellen om weer te komen werken. Zou ik het super leuk vinden. En kom ik graag weer werken
Pluspunten
college al zijn ze daar en door groei mogelijk hefen
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
leuke sfeer erg gezellig en allemaal lieve mensen.
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het kleinschalig wonen maakt dat je juist dat extra beetje tijd voor je cliënten kan nemen die het juist zo hard nodig hebben.
Was deze review waardevol?
Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt
Deel je ervaring om anderen te helpen
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Er zijn teveel veranderingen binnen de organisatie. Tot nu toe iedere 2 jaar van werkplek moeten wisselen omdat er dan weer teveel of te weinig personeel op een locatie was. Momenteel kom je moeilijk aan je uren in de thuiszorg omdat er te weinig cliënten zijn voor het aantal werknemers. Als je (productief) aan je uren wilt komen moet je bij wijze van spreken 7 dagen werken.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
ik heb veel geleerd, en veel mee gemaakt, wat ik vooral heb gedaan is het ondersteunen in wassen van de clienten, met eten geven of aankleden. ik heb leuke activiteiten gedaan.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het ligt vaak helemaal aan de locatie en medewerkers om er het beste ervan te maken. Als dat lekker loopt dan heb je ook meer voor elkaar over.
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ben begonnen bij Thuiszorg Rotterdam, deed mijn werk met veel plezier, maar sinds de Laurens ons heeft overgenomen is er een grote leegloop in zowel personeel als klanten.
Laurens heeft ons nooit volledig opgenomen of geaccepteerd als een van het grote bedrijf, wij zijn een blok aan hun been, zo voelt het helaas.

Niemand heeft het nog naar zijn zin er word niet naar ons geluisterd het is slikken of stikken!

Het werk met de klanten is fantastisch , dat blijft zoals overal gelijk.

Maar verwacht geen waardering van de laurens.
Pluspunten
Vrijheid, omdat je in de wijk werkt zie je verder niet veel collega’s of leidinggevenden.
Minpunten
Collega’s worden tegen elkaar uitgespeeld, dus de werksfeer is slecht op kantoor.
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Werkgever is veeleisend. penetreert zich middels de werkroosters in je priveleven. bij een partime baantje verwacht je partime inzetbaarheid. maar met 4 of 5uursdiensten per dag ben je toch heel de week op pad en gerust van ochtend naar avonddiensten door elkaar heen. Dit voor 4jaar lang. Werksfeer is bedroevend, slavenarbeid want, als je er wat van zegt, krijg je nog slechtere roosters! Takenpakket blijft maar groeien waardoor je geen tijd hebt voor een simpele koffiepauze.
Pluspunten
hele lieve clienten en direkte mede collegas op werkvloer
Minpunten
veel taken in te korte tijd. Bazige teamleiders, slechte management
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Leuke collegas
prettige werksfeer

gezellig huis

goede werktijden
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Hard werken, veel contact met Cliënten en instanties.
Sfeer onder collega's goed, managers doen daar alles aan.
Pluspunten
flexibel met werktijden.
Minpunten
deadlines.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Sterke wisselend management, veel reorganisaties, financiële problemen
Pluspunten
collegialiteit beleidsmedewerkers
Minpunten
inconsequent beleid
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Een gevarieerde baan, waarbij een geen enkele dag het zelfde is.
Was deze review waardevol?
1,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Binnen dit bedrijf houdt de groep medewerkers die er al heel lang werken, elkaar de hand boven het hoofd. Met name bij de ondersteunende diensten het geval. In die diensten is het heel onveilig om te werken. Op onprettige manier zijn beleidsmedewerkers ontslagen en nu worden ze weer geworven. Bedenk goed of je in dit bedrijf wilt werken.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
verschillende werkzaamheden op een dag. geen een dag is het zelfde.
Pluspunten
leuke clienten
Minpunten
hoge werkdruk
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
door laurens ben ik erg gegroeid in mijn zelf vertrouwen
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Jarenlang prettig gewerkt, maar door reorganisatie is mijn functie komen te vervallen.
Het leukste aan mijn baan als coördinator vrijwilligers was het contact met mensen, zorgen voor een goede match tussen vrijwilligers en de organisatie, de zelfstandigheid van de functie en het contact met vele onderdelen in de organisatie.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
"s morgens eerst informeren naar de cliënten die aanwezig zijn in het hospice en vragen hoe het met ze gaat.
dan keuken opruimen en overal kaarsjes aansteken.

Koffie of thee rond brengen en de verzorging helpen waar nodig eventueel meehelpen met het verzorgen van cliënt.

pauze

praatje maken met cliënten

informeren wat cliënten willen lunchen en de lunch rond brengen en eventueel helpen met eten of drinken
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Er was heel weinig tijd om wat met de bewoners te doen, dan alleen hun uit bed halen, en helpen met eten.

Ik heb in een korte tijd heel veel kunnen leren. Ik was nog niet eens met de opleiding begonnen.


Waren leuke collega's alleen van een paar had ik het idee, dat ze een verkeerd beroep hadden gekozen. Ik vond ze niet bekwaam!


moeilijkste , dat je niet altijd alles kon doen, om een cliënt te helpen


leukste, het vele leren
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik kon mijn werk vaak zelf indelen wat ik heel prettig vond. Ik heb drie verschillen computerprogramma's leren beheersen waardoor je heel veel inzicht krijgt in dit soort programma's waarmee de cliëntenadministratie wordt ingevoerd.
Laurens is een zorgleverancier en het moeilijkste van deze baan vond ik de steeds weer veranderende regels omtrent de zorg.

Het leukste vond ik dat ik vrij zelfstandig kon werken en fijne collega's had.
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Collega,s aansturen , storingen verhelpen , inkoop , derden begeleiden , testen apparatuur , administratie verwerken , enz enz.
Pluspunten
Alleen dagdiensten
Minpunten
Weinig waardering.
Was deze review waardevol?