Vragen en antwoorden over Kruidvat

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Kruidvat.

Bekijk alle 42 vragen over Kruidvat

Wat zou jij het management van Kruidvat aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?

Gevraagd

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen

4 antwoorden

Normaal met je collega’s omgaan, niet zeggen dat het sneller mag als je ziet dat hij of zij zijn best doet! Heb gewoon respect.

Dit is er dus helaas niet, vandaar dat veel collega’s ontslag nemen!

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Normaal met je collega’s omgaan. Als je ziet dat een medewerker zijn best doet loop dan niet als hoog begaafde filiaalmanager de grappige uit te hangen door hem uit te maken als sloom.

Wij doen ten slotte ons best,
Het word alleen verstoord door filiaalmanagers in veel kruidvat winkels.

Dit is gebaseerd op eigen ervaring, maar ook op die van collega’s en medewerkers van andere filialen.

Veel collega’s nemen hierdoor ontslag omdat er geen aardige filiaalmanager is, er komen geen complimenten uit maar daden!

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Meer personeel op de vloer zodat de werkdruk lager komt te liggen.

Beantwoord - 1e verkoopster (Former Employee) - Tilburg

2
Antwoord rapporteren

Door minder zware taken te geven en makkelijker met mensen praten over het werk en als iemand ziek is of ergens last van heeft bijv. bij een ziekenhuisbezoek dat er dan niet moeilijk gedaan word. en niet gelijk ontslaan bij ziekte.

Beantwoord - Verkoopmedewerker (Former Employee) - Rotterdam-Zuid

2
Antwoord rapporteren