Vragen en antwoorden over Kruidvat

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Kruidvat.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Kruidvat.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

46 vragen

Online sollicitatie gestuurd, daarna gebeld voor een sollicitatiegesprek. Na sollicitatiegesprek aangenomen.

Beantwoord

De filiaalmanagers en hoog begaafden beter opvolgen in sociaal contact zodat zij op ten minst ons belonen met een compliment.
Ik merk dat met eigen ervaring, met name mijn filiaalmanager mij uitbuit terwijl ik mijn best doe. Er word lachend gezegd dat ik de sloomste ben, ondanks ik al mijn werk altijd op tijd af heb.
Vergeet niet dat als ik werk, netjes mijn werk doe zonder te lopen kletsen met collega’s.

Ook zie ik dat het bij veel medewerkers en collega’s het zelfde geval is.
Iedereen heeft een soort gelijke mening over de filiaalmanager als ik.

Jammer want dit gebeurt niet veel of zelfs nooit bij medewerkers van supermarkten, vrienden of kennissen met een bijbaantje als vakkenvuller of verkoopmedewerker (ster).

Kruidvat filiaalmanagers zijn te streng opgeleid, terwijl wij ons best doen.

Beantwoord

Normaal met je collega’s omgaan, niet zeggen dat het sneller mag als je ziet dat hij of zij zijn best doet! Heb gewoon respect.

Dit is er dus helaas niet, vandaar dat veel collega’s ontslag nemen!

Beantwoord

Ja, maar als er iets gebeurt of je stelt de teamleider te leur wordt je minder ingeroosterd of eraf gehaald.

Beantwoord

Mag allebei, ik deed het altijd in het grote magazijn, hier moest je ook je spullen ophangen enz.

Beantwoord

Vanwege het salaris en ik dacht ook de uren. Van 6 uur tot 14 uur.... maar om 9 uur is er al geen werk meer en kun je vertrekken.

Beantwoord

De bedrijfscultuur is vrij druk. Je moet je zelf snel aan zien te passen en snel door zien te werken.

Beantwoord

Ik heb geen vast aantal vakantiedagen per jaar, aangezien dit mijn bijbaan is. Ik heb wel standaard drie weken vakantie in de zomerperiode. Buiten die periode kan ik in overleg met mijn leidinggevende dagen vrij vragen.

Beantwoord

Profiel geclaimd