Vragen en antwoorden over Bedrijfscultuur bij JYSK

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij JYSK.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op JYSK.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

1 gerelateerde vraag

Alle 13 weergeven

Te hoog
Je wordt verleidt door de zogenaamde bonus regeling die je om de 3 maanden krijgt uitgekeerd. Maar de echte bonus krijg je pas als je manager of nog beter gezegd hogere functie hebt! Dit is een onderdeel van een te hoge werkdruk in combinatie met veel te weinig personeel

Beantwoord

Profiel geclaimd