Vragen en antwoorden over JYSK

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij JYSK.

Bekijk alle 13 vragen over JYSK

Hoe zou je de werkdruk bij JYSK omschrijven?

Gevraagd

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen

6 antwoorden

Te hoog
Je wordt verleidt door de zogenaamde bonus regeling die je om de 3 maanden krijgt uitgekeerd. Maar de echte bonus krijg je pas als je manager of nog beter gezegd hogere functie hebt! Dit is een onderdeel van een te hoge werkdruk in combinatie met veel te weinig personeel

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Ongezond hoog.

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Veel te hoog.. niet oké meer

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Veel te hoog. .

Beantwoord

Antwoord rapporteren

Te hoog. Veel collega's (van verkopers tot managers) bezwijken hieronder.

Beantwoord

1
Antwoord rapporteren

Te hoog. Abnormaal

Beantwoord - Filiaalmanager (Former Employee) - Eindhoven

2
Antwoord rapporteren