Vragen en antwoorden over Jongerenuitzendbureau JAM

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Jongerenuitzendbureau JAM.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Jongerenuitzendbureau JAM.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

10 vragen

Er is sprake van goede communicatie, je krijgt netjes overal een mailtje over. Wanneer ze willen dat je eventueel eerder begint die dag of de volgende dag krijg je netjes een appje of dit mogelijk is. Ze plannen je niet roekeloos in en houden goed rekening met eventuele andere afspraken die je gepland hebt staan.

Beantwoord

Ik heb via indeed gesolliciteerd ik vond het fijn om via indeed te solliciteren en kreeeg snel een reactie het ging heel snel en je kan snel aan het werk

Beantwoord

Deze generatie de ruimte blijven geven om zich door te ontwikkelen.

Beantwoord

Er zijn veel deadlines van opdrachtgevers die je steeds maar weer moet proberen te halen. De targets qua omzetdoelen worden ook vrij scherp gesteld, waardoor je echt hard moet werken voor een bonus.

Beantwoord

Je meld je ziek door te bellen naar het kantoor van eindhoven airport. Dit wordt wel van je salaris afgetrokken (ontmoedigingsbeleid).

Beantwoord

25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, telefoonkostenvergoeding, ...

Beantwoord

Ik denk dat JAM steeds verder zal groeien tot we uiteindelijk overal in Noord-Brabant regiomanagers hebben zitten. Daardoor zal ook mijn functie groeien en wellicht een grotere marketing-afdeling kunnen creëren.

Beantwoord

Wees de eerste om te antwoorden!
Profiel geclaimd