IDEXX Laboratories
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Welk advies zou je de CEO van IDEXX Laboratories willen geven, om de werksfeer te verbeteren?

2 antwoorden

Stop using managers that have no idea how to manage people and/or are not interested to learn. The level of middle management is catastrophic and it's a well known issue within the company.
Don't hire smart people if you are not ready to sustain them.

Pay attention to what kind of managers is hired, the once that are breaking people might be in the favor of the organization especially when reorganizations are done and people need to be fired, yet, in the interest of a good company atmosphere and the push through to clients focus on managers with a more consensual style, this way the decisions made will be more sustainable

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.