Groene Hart Service Personeelsdiensten
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Vragen en antwoorden over Groene Hart Service Personeelsdiensten

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
De beste vragen zijn direct van toepassing op Groene Hart Service Personeelsdiensten.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

4 vragen

First I had to send my CV, then I had a phone call, couple of questions. After that I went to the office for a meeting, where we signed some documents. I was in touch with recruiter all the time (e-mails, calls), so the same day I had an information that I'm in.

Beantwoord 17 oktober 2019

Het begint met een kennismakingsgesprek waarin je gaat praten over je persoonlijkheid, je werkervaring, je opleidingen en voorkeuren. Daarna gaat de intercedent van GHS kijken welke mogelijkheden er zijn bij de opdrachtgevers. Vervolgens wordt er in overleg met jou een bedrijf uitgekozen waar je op je plek bent. Als je ook daar een kennismaking gehad hebt kun je starten met werken.

Beantwoord 17 oktober 2019

Er hangt een gezellige sfeer op kantoor. Iedereen wordt respectvol behandeld, of het nu gaat om de directeur of de schoonmaker.
De intercenten van GHS zijn altijd erg betrokken bij het personeel. Ze doen vaak extra moeite om te helpen bij persoonlijke omstandigheden.

Ook is er jaarlijks een gezellige zomer barbeque en een kerstborrel.

Beantwoord 17 oktober 2019
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
Profiel geclaimd