GGZ Oost Brabant
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Hoe wordt iemand aangenomen bij GGZ Oost Brabant? Wat zijn de stappen?

3 antwoorden

Omdat wij graag samen met jou aan de toekomst van het team bouwen, bieden wij je meestal een vast contract of tijdelijk contract met uitzicht op een vaste baan. Voor tijdelijke functies of schaarse profielen werken wij samen met onze vaste bureaus.

6 augustus 2020

Als je hebt gereageerd op een vacature, en de leidinggevende wil je graag uitnodigen, vindt er een eerste gesprek plaats. Vaak schuiven hierbij ook een of meerdere collega's aan. Een tweede ronde kan verschillende vormen hebben:
ofwel er vindt een vervolg gesprek plaats met een of meerdere collega's

ofwel nodigen wij je uit om een daag(deel) mee te lopen zodat je daadwerkelijk de werkplek kunt ervaren

Hierna vindt een evaluatie plaats. Als iedereen van mening is dat er een match is, volgt (na een referentiecheck en VOG) een arbeidsvoorwaardengesprek met een collega van HR en uiteraard een hartelijk welkom bij GGZ Oost Brabant!

4 oktober 2018

Via een uitzendbureau

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.