Vragen en antwoorden over GGZ Oost Brabant

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij GGZ Oost Brabant.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op GGZ Oost Brabant.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

2 vragen

Collectiviteitskorting op je zorgverzekering en andere verzekeringen
Een stimulerend opleidings- en ontwikkelklimaat
Mogelijkheid tot flexibel werken met behulp van telewerken
Met belastingvoordeel producten zoals fietsen, smartphones, tablets of laptops aanschaffen via FiscFree
Teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging

Beantwoord door GGZ Oost Brabant

Als je hebt gereageerd op een vacature, en de leidinggevende wil je graag uitnodigen, vindt er een eerste gesprek plaats. Vaak schuiven hierbij ook een of meerdere collega's aan. Een tweede ronde kan verschillende vormen hebben:
ofwel er vindt een vervolg gesprek plaats met een of meerdere collega's
ofwel nodigen wij je uit om een daag(deel) mee te lopen zodat je daadwerkelijk de werkplek kunt ervaren
Hierna vindt een evaluatie plaats. Als iedereen van mening is dat er een match is, volgt (na een referentiecheck en VOG) een arbeidsvoorwaardengesprek met een collega van HR en uiteraard een hartelijk welkom bij GGZ Oost Brabant!

Beantwoord door GGZ Oost Brabant

Profiel geclaimd