GGz Breburg
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Vragen en antwoorden over GGz Breburg

Stel een vraag

Je vraag kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.Richtlijnen
De beste vragen zijn direct van toepassing op GGz Breburg.
  • Hoe is de werkomgeving en werksfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

2 vragen

De belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden bij GGz Breburg zijn:

- Vaste eindejaarsuitkering (13e maand)

- Tegemoetkoming reiskosten

- Een goede pensioenregeling

- Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden

- Mogelijkheden om met belastingvoordeel een fiets, weekendjes weg, ict middelen en nog meer aan te schaffen (FiscFree)


De CAO die van toepassing is op GGz Breburg staat hier: https://www.ggznederland.nl/cao

Beantwoord door GGz Breburg8 november 2018

Ik zou werknemers serieus nemen en empatisch zijn als mensen fysiek dan wel psychisch ziek worden / zijn en kijken wat iemand wel kan onder de gegeven omstandigheden. Zorgen dat er teamspirit is i.p.v. ieder voor zich in zijn eigen kamertje met eigen cliënten. Interesse in mensen wat hen beweegt/ bezig houdt / problemen due ze in het werk ondervinden steunend en enthousiasmerend zijn.

Beantwoord 16 april 2018
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
Profiel geclaimd