Vragen en antwoorden over GGz Breburg

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij GGz Breburg.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op GGz Breburg.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

2 vragen

De belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden bij GGz Breburg zijn:

- Vaste eindejaarsuitkering (13e maand)
- Tegemoetkoming reiskosten
- Een goede pensioenregeling
- Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden om met belastingvoordeel een fiets, weekendjes weg, ict middelen en nog meer aan te schaffen (FiscFree)

De CAO die van toepassing is op GGz Breburg staat hier: https://www.ggznederland.nl/cao

Beantwoord door GGz Breburg

Ik zou werknemers serieus nemen en empatisch zijn als mensen fysiek dan wel psychisch ziek worden / zijn en kijken wat iemand wel kan onder de gegeven omstandigheden. Zorgen dat er teamspirit is i.p.v. ieder voor zich in zijn eigen kamertje met eigen cliƫnten. Interesse in mensen wat hen beweegt/ bezig houdt / problemen due ze in het werk ondervinden steunend en enthousiasmerend zijn.

Beantwoord

Profiel geclaimd