GGZ-Delfland
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews
Functie
Alle
Locatie
Nederland18 reviews
Alle 18 reviews worden getoond
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik kreeg veel begeleiding als leerling. Er zijn veel doorgroei mogelijkheden, leuke teams, goed contact met behandelaren en de patiënten zijn tevreden.
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Goede werkgever. Als jij loyaal bent naar de organisatie zijn zij dat ook naar jou toe! Veel ontwikkelmogelijkheden als daar je ambitie ligt.
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
De sfeer is prettig, respectvol en gezellig. Er is veel ruimte voor initiatief, er is veel mogelijk. Zo mag je zelf ideeën uitvoeren en scholing volgen. Ik heb het er geweldig naar mijn zin!
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb kassawerk geleerd, werken in de afwasruimte, helpen bij het maken van de lunch, zien wat er op dat moment nodig is om te doen.

Het leukste vind ik het omgaan met de mensen die koffie, taart e.d. bij me kopen. Het verkoopwerk.
Pluspunten
Personeelskorting bij lunches
Was deze review waardevol?
Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt
Deel je ervaring om anderen te helpen
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik ben na mijn afstudeerstage blijven plakken op een gesloten opname afdeling voor volwassenen. Erg tevreden met de keus voor GGZ Delfland, het is een middelgroot bedrijf waar je als medewerker mens bent. Er zijn doorgroeimogelijkheden en er wordt meegedacht met mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik heb ervaren dat er een goede sfeer heerst in de team waarin ik tot nu toe heb gewerkt.
Pluspunten
sfeer, mogelijkheden, gebouw, eigen input
Minpunten
wisselende werkdruk
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Instelling waar er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen, balans tussen werk en privé. Korte lijnen en een prettige relaxte bedrijfscultuur.
Pluspunten
Eigen regie, opleidingen
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
het is leuk afwisselend werk en soms wel een uitdaging, het moeilijkste van de baan naar mijn mening is om de mensen te motiveren om iets te gaan doen, het leukste is als je ziet dat wat je doet resultaat heeft en iemand een stukje zelfredzaamheid terug geeft.doordat we diverse activiteiten aanbieden zowel binnen als buiten, is er genoeg keus in wat mensen willen doen en heb je zelf veel afwisseling.
Pluspunten
leuke collega's en een goede werksfeer
Minpunten
administratie kan lastig zijn
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
GGZ Delfland is al meerdere jaren voor mij een zeer fijne instelling om te werken. Het werk is afwisselend, diverse problematieken en de mogelijkheid om zowel diagnostiek als behandeling te kunnen doen. Enerzijds een brede doelgroep, anderzijds toch echt specialistische GGZ. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden waarbij de kosten grotendeels vergoed worden, zoals EMDR-, CGT- of schematherapiecursussen. Daarnaast zijn er veel GZ- en ook een aantal KP-opleidingsplaatsen en zijn er ervaren collega's aan wie je je kunt optrekken. Als je goed functioneert krijg je veel vrijheid en de productie-eisen zijn prima te behalen (70%). Er is ruimte voor innovatie, wetenschappelijk onderzoek en intervisie en supervisie.
De organisatie is financieel gezond en stabiel en als het goed gaat wordt dit ook gevierd door bijv. iedereen een kleine bonus te geven, ligt er met Sinterklaas altijd wat lekkers in je postvak en de kerstmarkt waarbij je je eigen kerstpakket kunt samenstellen zijn leuke extra's.
Pluspunten
Veel doorgroeimogelijkheden, financieel stabiele organisatie
Minpunten
Hoog streefniveau
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Fijne locatie , prima bereikbaar. Leuke collega,s en een hoop zaken b.v. interne opleidingen c.q. cursussen zijn prima geregeld.
Pluspunten
goede interne opleidingen, prima bedrijfsrestaurant
Minpunten
minimale beveiliging
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Goede en fijne begeleiding gedurende de opleiding. Dit wordt ondersteunt door maandelijksd groeibijeenkomst waarbij de leerlingen bij elkaar een complexe situatie aan de hand van intervisie uitvoeren onder begeleiding van de praktijkopleider.
Was deze review waardevol?
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het eerste uur ben ik altijd bezig om het werk in te halen wat de shift voor mij heeft laten liggen. Dit maak ik regelmatig zonder resultaat bespreekbaar met de leidinggevenden. De rest van de dag is rustig. Het was leuk vrijwilligerswerk.
Pluspunten
Gratis eten en drinken
Minpunten
Slechte service van afdeling ICT
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Mijn ervaring binnen GGZ-Delfland is erg positief. Organisatorisch heeft het bedrijf de zaken goed voor elkaar, de communicatie verloopt soepel en de lijnen zijn kort. Er is veel ruimte om initiatief te nemen, of betrokken te zijn bij lopende projecten. Ook is er veel ruimte voor nascholing en professionele ontwikkeling via het Leerhuis. Ik werk met veel plezier in mijn team en binnen GGZ_Delfland.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
ik heb geleerd dat het belangrijk is structuur te bieden aan de cliënten. respecteren van de normen en waarden en eventuele culturele achtergronden.
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veel competitie tussen werknemers. Ongelijke behandeling leidinggevenden.
Pluspunten
Werken met de clienten
Minpunten
Veel strijd
Was deze review waardevol?
2,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Door reorganisatie zijn we verhuisd van locatie naar een gebouw met kantoortuinen. De teams zijn hervormd en herverdeeld. Secretariaten moeten zich hierop aanpassen. Door deze veranderingen krijgt het secretariaat meer en meer een controlerende functie. Dit gaat ten koste van het werkplezier, is mijn mening. Collega secretaresses die met pensioen gaan, worden niet vervangen. De secretaresses die overblijven moeten alles opvangen en onderling verdelen. Dit geeft veel onrust. Er is weinig sturing van het management. Leuk is van de baan contacten met patiënten en behandelaren.
Minder leuk is afvlakking inhoud van de functie.
Pluspunten
aardige collega's
Minpunten
weinig waardering
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het was leuk en uitdagend werk met fijne collega's.
Ik heb heel veel ervaring op mogen doen, en als flexwerker heb ik op elke afdeling gestaan. Deze afwisseling zorgde er voor dat ik flexibel maar ook zeer kritisch bleef. Ik kreeg geen kans kreeg om ( zoals andere collega's) op de automatische piloot te gaan draaien.


Ik ben enorm gegroeid in mijn werk.Ik ben iedereen dankbaar voor de goede en professionele begeleiding. Daardoor kon ik binnen het bedrijf doorgroeien en door leren.
Was deze review waardevol?
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het leukste van de baan is de diversiteit. Het is mensenwerk; ik sta in contact met zoveel verschillende mensen met zoveel verschillende verhalen.

Typsiche dag op het werk kan hechtisch zijn waardoor je soms niet pauzeert. Prioriteiten stellen is erg belangrijk. Loslaten en in balans zijn, zijn erg belangrijk om een dergelijk hectieke dag door te komen. Voldoende opladen is belangrijk om vervolgens je energie goed te kanaliseren.
Was deze review waardevol?
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorw.
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Ik heb bij de GGZ met heel veel plezier gewerkt. Collega's en leidinggevende waren erg vriendelijk. Ik heb daar veel geleerd en heb daar ook de mogelijkheid gekregen om daar ideeen in te brengen.
Pluspunten
de complete werkplek en collega's
Minpunten
door reorganisatie kon en mocht ik niet langer blijven.
Was deze review waardevol?