Gemeente Leiden
Stage Brandweer Leiden
Tijdens mijn opleiding op de Suze Baartschool was een stage verplicht en ik had een stage plek bij de Gemeente Leiden afdeling Brandweer gevonden. Ik werkte op de boekhouding stage.
Met een hele fijne collega, die ik later weer tegen kwam bij het gemeentehuis in Leiden.
Met een hele fijne collega, die ik later weer tegen kwam bij het gemeentehuis in Leiden.
Pluspunten
Dicht bij huis
Minpunten
Geen
Fijne werksfeer
Fijne collega's en de 2 managers die ik ondersteunde waren ook heel open en integer, fijn om voor te werken
Leuke afdeling met verschillende diciplines
Ik heb hier 8 jaar met heel veel tevredenheid gewerkt.
Pluspunten
Grote organisatie
Minpunten
niet mag doorwerken na de 65ste.
Gezellige collega,s en samen lunchen
Ik werk als baliemedewerker en de collega,s komen altijd langs.
Ambitieuze stad. Betrokken en behulpzame collega's
Projectbureau voert uiteenlopende projecten uit. Dat maakt het voor mij interessant. Fijne en betrokken collega's. Ambitieus en fijne sfeer.
Bij gemeente Leiden is
Werken bij gemeente leiden is een leerervaring op zich. Collega's werken samen op verschillende niveau's en op verschillende afdelingen. Iedereen weet elkaar te vinden.
Het lastigste bij een gemeente is wel dat zelfs voor kleine projecten een heel proces doorlopen wordt, waardoor het hele traject soms erg lang duurt. Het leukste is dan wel weer dat, wanneer iets is gerealiseerd, dit echt voor de samenleving is, je doet het echt voor de stad! En dat is buiten ook te zien!
Op het gebied van leiderschap heeft gemeente Leiden nog wel wat te leren. De mening van het personeel wordt voor elke verandering c.q. aanpassing binnen de gemeentelijke organisatie, gevraagd. Dit kun je ook overdrijven, soms kan helderheid in de zin van 'zo gaan we het doen', ook zorgen voor meer rust onder de werknemers. Zij weten dan meteen waar zij aan toe zijn.
Het lastigste bij een gemeente is wel dat zelfs voor kleine projecten een heel proces doorlopen wordt, waardoor het hele traject soms erg lang duurt. Het leukste is dan wel weer dat, wanneer iets is gerealiseerd, dit echt voor de samenleving is, je doet het echt voor de stad! En dat is buiten ook te zien!
Op het gebied van leiderschap heeft gemeente Leiden nog wel wat te leren. De mening van het personeel wordt voor elke verandering c.q. aanpassing binnen de gemeentelijke organisatie, gevraagd. Dit kun je ook overdrijven, soms kan helderheid in de zin van 'zo gaan we het doen', ook zorgen voor meer rust onder de werknemers. Zij weten dan meteen waar zij aan toe zijn.
Pluspunten
Organisatie van de Kennisdag, medewerkers kijken bij elkaar in de 'keuken, ' en krijgen zo kennis van andere afdelingen
Minpunten
Gemeente Leiden is nog niet zo goed in het inschakelen van de markt, daar is zij wel volop mee bezig, maar je merkt dat men er nog niet zo warm voor loopt