Werken bij gemeente leiden is een leerervaring op zich. Collega's werken samen op verschillende niveau's en op verschillende afdelingen. Iedereen weet elkaar te vinden.
Het lastigste bij een gemeente is wel dat zelfs voor kleine projecten een heel proces doorlopen wordt, waardoor het hele traject soms erg lang duurt. Het leukste is dan wel weer dat, wanneer iets is gerealiseerd, dit echt voor de samenleving is, je doet het echt voor de stad! En dat is buiten ook te zien!
Op het gebied van leiderschap heeft gemeente Leiden nog wel wat te leren. De mening van het personeel wordt voor elke verandering c.q. aanpassing binnen de gemeentelijke organisatie, gevraagd. Dit kun je ook overdrijven, soms kan helderheid in de zin van 'zo gaan we het doen', ook zorgen voor meer rust onder de werknemers. Zij weten dan meteen waar zij aan toe zijn.
Pluspunten
Organisatie van de Kennisdag, medewerkers kijken bij elkaar in de 'keuken, ' en krijgen zo kennis van andere afdelingen
Minpunten
Gemeente Leiden is nog niet zo goed in het inschakelen van de markt, daar is zij wel volop mee bezig, maar je merkt dat men er nog niet zo warm voor loopt