EW Facility Services is in in 1992 opgericht. Hotel en Congrescentrum Papendal was de eerste opdrachtgever van EW Facility Services waar zij startten met schoonmaken op basis van de bezettingsgraad. Hiermee begon de ontwikkeling van het Facilitair Belevingsconcept© in de hospitality branche. Een branche waarin gastvrijheid, beleving, representativiteit, – meer... wisselend gebruik van ruimten, fluctuerende bezoekersaantallen en een performance van zeven dagen per week, 24 uur per dag centraal staan. De gehele bedrijfsstrategie, van back office tot opleidingsbeleid, is hierop ingericht.
Vanuit de behoefte in de markt ontwikkelde EW Facility Services vervolgens succesvol ook belevingsconcepten toepasbaar in de kantoren, zorg- en leisure markt. De medewerkers van EW Facility Services blinken uit in gastvrijheid. In alle opzichten vormen de mensen een representatief visitekaartje voor een organisatie. Representatieve werkkleding, begroeten, aandacht voor verzorgde werkwagens en materialen, proactief handelen waar het gaat om resultaatgericht werken met oog voor detail. Maar ook acties specifiek gericht op bijvoorbeeld hotelgasten, kantoormedewerkers, patiënten of bezoekers.
Gedrag en uitstraling van de werknemers van EW Facility Services vormen dus een wezenlijk onderdeel van de Hospitality Factor. Daarom besteed EW Facility Services zoveel aandacht aan hun medewerkers. Zij trainen naast schoonmaaktechnieken in hospitality vaardigheden. Daarbij zijn persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden belangrijke issues voor EW Facility Services. Deze verhogen niet alleen het plezier van de mensen in het werk maar ook de resultaten voor de opdrachtgever. – minder
5 salarissen doorgegeven | € 909 per maand |
€ 500 € 3.500 |
3 salarissen doorgegeven | € 2.350 per maand | De min. en max. salarissen worden niet weergegeven omdat we minder dan 5 salarissen hebben voor deze functie. |
8 salarissen doorgegeven | € 2.056 per maand | € 500 € 3.500 |