Danone Reviews

35 reviews gevonden voor deze zoekopdracht Bekijk alle 2.242 reviews
Sorteer op: Relevantie | Beoordeling | Datum
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
productive and relaxed
product developer, internship (voormalige medewerker) –  Utrecht17 november 2019
Really a relaxed place, but everyone is productive and works efficiently. Every employee is fairly treated and tries to make progress in his/her field.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Global Operations Intern
Global Operations Intern (voormalige medewerker) –  Gemeente Amsterdam2 april 2019
Stage de 2 mois passionnant et très formateur au sein de la supply Chain à Amsterdam. Bel apprentissage.
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
modern workplace
Global Marketing Manager - Flocare Medical Devices (huidige medewerker) –  Gemeente Amsterdam30 oktober 2018
good company but currently on a huge cost saving exercise which affects everything

inspiring CEO

my division undervalued through as its medical devices within a water and yoghurt company!
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Groot familie bedrijf met sterke hierarchische cultuur
International Mobility Advisor (voormalige medewerker) –  Zoetermeer1 oktober 2018
Erg menselijk bedrijf, met een sterke Franse cultuur. Dat uit zich in een zeer sterke work-life balance, maar ook chaotische structuur en zeer hiërarchische cultuur.

Zeer dynamisch, gebeurt veel op het werk, maar niet veranderingsgericht. Goede arbeidsvoorwaarden, maar niet bijzonder ondernemend.
Was deze review waardevol?Ja 2NeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Perfecte sfeer
Objectbeveiliger (huidige medewerker) –  Haps29 augustus 2018
Namens Beveiligingsbedrijf Intergarde Maastricht, werk ik bij Danone. Mijn werkgever is dus niet Danone maar Intergarde, hoewel ik weinig met Intergarde contact heb. Louter financieel en qua rooster.
Bij Danone werk ik met een hecht team waarbij gezelligheid voornaam is. Vooral bij dit serieus beroep is de afwisseling voornaam, ook binnen de teamgeest. En dat is perfect !!!
Pluspunten
Collegialiteit
Minpunten
Wisselende diensten, waardoor je elkaar wisselend spreekt.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Commerciele en open werkomgeving
Customer Contact Coördinator Early Life Nutricia (huidige medewerker) –  Zoetermeer5 juli 2018
Fijne werkomgeving, waar ieder zich thuis voelt. Er is aandacht voor een ieder, maar als je wat wilt bereiken moet je het zeker zelf doen! (Initieren)
Pluspunten
Zorgvergoeding en pensioen
Minpunten
Financiele waardering valt tegen
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Frans bedrijf ten top
Anoniem (voormalige medewerker) –  Zoetermeer3 juli 2018
Het bedrijf heeft schitterende merken en is heel lief voor zijn medewerkers. Onder de medewerkers heerst dan ook een hele fijne sfeer.

Echter heeft het de typische conflictmijdende houding van veel Franse bedrijven. Men bouwt liever een oplossing om een probleem heen, dan de confrontatie met het probleem aan te gaan.Veel van de tijd van marketing medewerkers gaat zitten in het bouwen van presentaties voor de directie, er is minder tijd en focus voor klantgericht denken.
Pluspunten
Hele fijne sfeer onderling
Minpunten
Micromanagement
Was deze review waardevol?Ja 1Nee 1Rapporteren
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Zeer grote multinational met persoonlijke kansen te over
Acountmanager (huidige medewerker) –  Zuidoost Nederland30 november 2017
Danone Nutricia; een gewaardeerd en sterk merk in Nederland en daarbuiten. Een organisatie met een professionele structuur waar kansen worden geboden tot doorgroei en zelfontplooiing waarbij er alles aan wordt gedaan een gezonde werk/prive balans te creeeren.
Pluspunten
zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Minpunten
de organisatie is groot. Dat moet bij je passen.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Brainwash, no growth, but flexible
Product Technologist Early Life Nutrition (voormalige medewerker) –  Utrecht31 juli 2017
In the Baby division, the hierarchy is very imposing. There are way too many levels, and it is hard to climb from one level to the other. Because people were complaining that there were no opportunities to grow, they added an additional level of hierarchy and made few people grow (basically just gave them the title Team leader), which had the consequences to lower the Technologists which didn’t grow, they lost responsibilities and influence. They hire and pay the same salary for people with Bachelor and Master, and ask them the same work. The tasks are very diluted and the Technologists end up doing very little. Don’t worry you won’t use your brain too much in this department.
HR does not protect the employees. They protect the managers, and even if the manager clearly practices moral harassment, they will support the manager and do everything for the employee to leave.
They do not value hard work. You have to show off about everything. People who don’t know the work, have little knowledge and do mistakes will grow if they know how to show off and say empty words, which managers who also know little will believe. Hard smart workers will not grow, if they don’t know how to be visible. You will be pressed by managers to be visible and to talk during a meeting even if you have nothing to say. But be careful, you have to say what managers want to hear, even if it is not the truth. You have to tell them Yes, even if by your knowledge you know that it won’t work, and that it is a waste of time to work on the task. People showing off with little knowledge and capacity grow, and make
  meer... the work done by the other employees, who will be doing the work and not have any reward in growth or salary.
They have a code of behaviour that you have to follow, and you are pressed to follow it on the daily basis. It is almost a brainwash to make you someone else. They can’t deal with different personalities, so they are trying to make robots that talk and behave the same way.
The work/life balance is great and you can work from home whenever you want. Time is very flexible.
  minder
Pluspunten
flexible time
Minpunten
management, brainwash
Was deze review waardevol?Ja 4NeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
een leerzaam bedrijf
onside Support (voormalige medewerker) –  Utrecht (stad)8 juni 2017
Werkzaamheden: Danone/Nutricia maakt voedingsmiddelen voor zieke, baby’s en voor zwangere vrouwen. Op de locatie nutricia research waar ik werkzaam was werd er onderzoeken uitgevoerd om de voeding te verbeteren
.
Hier ben ik samen met 2 andere collega’s verantwoordelijk voor de 1e lijn ondersteuning op IT gebied

Mijn taken bestaan uit:
• Het afhandelen van binnen gekomen tickets
• Het gereed maken van laptops en telefoons voor nieuwe medewerkers
• Het vervangen of repareren van defecte appratuur

Besturingssystemen: Windows 7 en Windows 10

Software: MS Office 2010, Active Directory, Lotus note, bedrijfsspecifieke applicaties

Hardware: Laptops, randapparatuur, iphones, Nokia mobiele telefoons

Methodiek: ITIL

Voertaal: Engels
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
3,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
a stagnant workplace
Internship (voormalige medewerker) –  Utrecht, Netherlands20 mei 2017
it is a great company but not very interested in further growth. There is very little by way of career advancement over a period of time. Management is highly biased towards the dutch workers.
Was deze review waardevol?Ja 4NeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Gezelligheid staat hoog in het vaandel
Quality Inspetion (huidige medewerker) –  Zoetermeer12 april 2017
Het werk op de afdeling Quality is zeer gevarieerd en afwisselend. Je hebt een vaste kern collega's en wisselende aanvulling. Behulpzaamheid staat hoog in het vaandel op de afdeling. De radio staat aan, de pauze's zijn op vaste tijden. In de kantine is koffie, thee en chocomelk alsmede activia.
Moeilijk is dat het soms, als er veel van een soort te controleren is, het erg saai en eentonig kan worden.
Pluspunten
Gezellig. Gratis activia. Behulpzame collega's
Minpunten
Soms zwaar en eentonig
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Très bonne culture d'entreprise
Acheteur Junior (voormalige medewerker) –  Amsterdam28 maart 2017
Management disponible et proche des employés. Les gens sont fiers des valeurs et des missions de l'entreprise.
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
gezellige werksfeer
Operator/Productiemedewerker (huidige medewerker) –  Cuijk11 maart 2017
Fijne werkgever, veel doorgroei mogelijkheden goede verdiensten
Pluspunten
goede verdiensten
Minpunten
hoge eisen
Was deze review waardevol?Ja 4Nee 1Rapporteren
5,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
productiemedewerker
Productiemedewerker (voormalige medewerker) –  Zoetermeer9 januari 2017
Was productie werk en ik was daar ook operator.
Het was leuk om daar te werken.
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
efficient and cooperation
Trainee (voormalige medewerker) –  Utrecht NL26 november 2016
Danone Nutricia offers employers a good opportunities to develop ones' potential. They are willing to give you space to practice try and error.
Pluspunten
flexible working place
Was deze review waardevol?Ja 1NeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Internationaal bedrijf met veel groeimogelijkeden
PACKAGING ENGINEER (voormalige medewerker) –  Utrecht24 november 2016
Leuk bedrijf, eerste Nederlands en nu frans. Heel dynamisch. Collegas van over de hele wereld. Er wordt veel van je verwacht, voornamelijk op het gebied van initaitief nemen en proberen projecten af te ronden in complexe structuur met veel verschillende stakeholders (binnen en buiten het bedrijf)
Pluspunten
dynamisch, internationaal, leuke collega's
Minpunten
veel politiek
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Internationaal bedrijf met veel dynamiek en mogelijkehden
Packaging engineer (voormalige medewerker) –  Utrecht24 november 2016
Danone is een multination, dus het is niet eenvoudig een review voor het hele bedrijf te schrijven, ik kan enkel mijn ervaring in mijn functie geven. Ik heb er 6 jaar doorgebracht, in 2 verschillende teams op 3 verschillende locaties. Tijdens deze 6 jaar heb ik vele veranderingen in organistatie, reporting en strategy doorgemaakt. de pluspunten zijn de internationale sfeer, de collega's van over de wereld. De professionaliteit van de organisatie. Met de juiste functie kun je een hoop reizen. Als junior krijg je al redelijk veel verantwoordelijkheden zonder dat er duidelijk kader wordt geschept. Je kunt echt je eigen functie vormgeven.
Pluspunten
Internationaal, ambitieus, dynamisch
Minpunten
Veel vergaderen, veel politiek
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Παραγωγικό περιβάλλον εργασίας με συνεχή εξέλιξη
Supply chain intern (huidige medewerker) –  Den Haag9 oktober 2016
Η πολιτική της εταιρίας βοηθά τους εργαζομένους να εξελίσσονται συνεχώς, παρέχοντας τους ασφάλεια και ελευθερία διεκδίκησης των πεπραγμένων τους.
Προτεραιότητα είναι η παρουσία κινήτρων για βελτίωση τόσο των ίδιων όσο και της εργασιακής δραστηριότητας και κατά συνέπεια της παραγωγικότητας της εταιρίας.
Οι δεσμοί μεταξύ των εργαζομένων είναι σημαντικό να είναι καλοί, ούτως ώστε να εξασφαλίζεται καλό κλίμα και σωστή συνεργασία με όλους.
Pluspunten
1 ώρα μεσημεριανό διάλειμμα
Minpunten
Η τοποθεσία των γραφείων
Was deze review waardevol?JaNeeRapporteren
4,0
Werk-privébalans
Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
An average day?
Corporate Recruiter (huidige medewerker) –  Amsterdam3 augustus 2016
Not a day is the same. FMCG is really fast moving. What I like here, is the truely internation environment. We can recruit people from all over the world. Great team, wonderfull spirit and everybody is helpful to get the job done.
Was deze review waardevol?JaNee 1Rapporteren
Profiel geclaimd

Wil je meer weten over hoe het is om hier te werken?

Stel een vraag over solliciteren of werken bij Danone. Onze community staat klaar om te antwoorden.

Stel een vraag

Algehele waardering

4,2
Gebaseerd op 2.242 reviews
51.107
4704
3289
281
161

Waarderingen per categorie

3,9Werk-privébalans
4,0Compensatie/Arbeidsvoorwaarden
3,7Doorgroeimogelijkheden
3,8Management
4,0Bedrijfscultuur

Reviews over Danone gesorteerd op locatie