Vragen en antwoorden over Boels

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Boels.

Stel een vraag.

Je vraag zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen
De vragen zijn rechtstreeks van toepassing op Boels.
  • Hoe is de omgeving en de sfeer?
  • Hoe zijn de werktijden georganiseerd?
  • Zijn er nuttige tips om het goed te doen tijdens het sollicitatiegesprek?

13 vragen

Met recht luisteren naar je werknemers echt luisteren
Een uitje regelen waarbij als team moet werken incl de werkgever.
Dan zie je de zwakke en sterke kanten van ieder
Maar goed het gras is nergens groener geloof mij
Elk bedrijf heeft wel negatieve kanten

Beantwoord

Niet gewaardeerd worden, niet de juiste taken verantwoordelijkheden krijgen

Beantwoord

15% inleveren bij ziekte, vanaf de eerste dag!

Beantwoord

Fijne balans tussen werkdruk en werkbaarheid

Beantwoord

Ben zelf een goed voorbeeld. Zou normaal met mijn achtergrond niet zo snel de kans krijgen om accountmanager te worden. Bij Boels wel. Ik zie om me heen dat mensen die hun best doen en goed presteren kansen krijgen. Maar ja we kunnen niet allemaal directeur worden.

Beantwoord

Dat wil ik NOOIT meer

Beantwoord

Ambitieus en groeiend bedrijf dat steeds beter georganiseerd wordt. Kortom positief.

Beantwoord

Profiel geclaimd