Vragen en antwoorden over Albert Heijn

Dit is wat mensen hebben gevraagd en geantwoord over het werken en solliciteren bij Albert Heijn.

Bekijk alle 33 vragen over Albert Heijn

Wat zou jij het management van Albert Heijn aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?

Gevraagd

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord zal door iedereen kunnen worden gelezen. Plaats geen persoonlijke informatie. Richtlijnen

7 antwoorden

Mensen net die euro extra op hun salaris doen. En de vul tijden ongeveer met 10 seconden per doosje verlangen dit schild echt heel veel irritaties bij de collega┬┤s

Beantwoord - Vakkenvuller (Current Employee) - Vleuten

Antwoord rapporteren

Sneller en beter doorpakken

Beantwoord - Allround medewerkster (Former Employee) - Roosendaal

Antwoord rapporteren

Om te luisteren naar je personeel, en kijken naar de mens en niet naar de verplichtingen,

Beantwoord - Kassa medewerker (Former Employee) - Kampen

Antwoord rapporteren

Niet veel; er gaan geen mensen weg vanwege slechte werkomstandigheden

Beantwoord - Vulploegmedewerker (Current Employee) - Coevorden

1
Antwoord rapporteren

Laat de jongens die zich graag binnen Albert Heijn willen ontwikkelen meer werken, help ze met het zoeken naar wat ze willen binnen het bedrijf en motiveer ze.

Beantwoord - Senior medewerker verkoop (Current Employee) - Breukelen

Antwoord rapporteren

Meer loon bieden en betere arbeidsomstandigheden

Beantwoord - Vulploegmedewerker (Former Employee) - Zoetermeer

Antwoord rapporteren

Betere managers neerzetten en goede bedrijfssfeer

Beantwoord - Verkoopmedewerker (Former Employee) - Huizen

Antwoord rapporteren